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行業(yè)動態(tài) |
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| 接地氣創(chuàng)新服務(wù) 聽呼聲提升管理 河北省建協(xié)“送獎上門”傾聽基層聲音 |
| 發(fā)布時(shí)間：2015/3/11 瀏覽次數(shù)：4844 次 來源：建筑時(shí)報(bào)
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面對經(jīng)濟(jì)新常態(tài)、新形勢，河北省建筑業(yè)協(xié)會根據(jù)行業(yè)發(fā)展的實(shí)際和企業(yè)面臨的新情況、新問題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，創(chuàng)新服務(wù)方式，從1月16日至24日分南北兩路赴全省11個(gè)地市召開2014年度“安濟(jì)杯”頒獎會及企業(yè)座談會，并于2月4日將年度“安濟(jì)杯”頒獎及深入基層調(diào)研情況撰寫成報(bào)告分別報(bào)送相關(guān)部門。
河北省建協(xié)作為省政府重點(diǎn)培育的十大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)綜合性行業(yè)協(xié)會之一，近年來，緊緊圍繞服務(wù)宗旨，把企業(yè)和行業(yè)的需要作為協(xié)會服務(wù)的工作重點(diǎn)，不斷探索服務(wù)行業(yè)和企業(yè)的新思路、新途徑。尤其是一年一度的河北省“安濟(jì)杯”工程評選與頒獎對行業(yè)的工程質(zhì)量整體提升起到了積極的促進(jìn)作用，企業(yè)參評積極性不斷增強(qiáng)。為更好地服務(wù)企業(yè)，今年協(xié)會改變以往全省集中召開年度大會頒發(fā)“安濟(jì)杯”工程獎的方式，采取下基層為企業(yè)頒獎，并與廣大企業(yè)進(jìn)行座談，聽取企業(yè)發(fā)展中熱點(diǎn)難點(diǎn)問題和訴求。同時(shí)通報(bào)省建協(xié)2015年度的工作指導(dǎo)思想和重點(diǎn)任務(wù)，共同探索新常態(tài)下企業(yè)和行業(yè)發(fā)展新思路、新對策。此行共召開了11次(每市一次)會議，累計(jì)參會企業(yè)230家，參加人員300多人，受到企業(yè)歡迎。與此同時(shí)，協(xié)會將此行召開的多場座談?wù){(diào)研會中企業(yè)的訴求，以及通過問卷調(diào)查反饋的情況進(jìn)行匯總梳理，重點(diǎn)將企業(yè)反映比較集中的問題及協(xié)會建議撰寫報(bào)告分別報(bào)送河北省住建廳、省工經(jīng)聯(lián)、省民政廳。
河北省建協(xié)在報(bào)告中概括分析了目前該省建筑業(yè)發(fā)展總體平穩(wěn)呈上升態(tài)勢及地區(qū)間、企業(yè)間發(fā)展不均衡狀況和企業(yè)發(fā)展中的困難與亟待解決的問題。針對存在的問題，省建協(xié)就結(jié)構(gòu)調(diào)整、加強(qiáng)素質(zhì)教育和市場監(jiān)管等方面存在的問題向建設(shè)行政主管部門提出了相應(yīng)的措施與建議。其中建議整合中小企業(yè)，推動各市組建若干集團(tuán)，以解決人力、資金、設(shè)備分散現(xiàn)狀和該省資質(zhì)結(jié)構(gòu)不合理狀況；并指出整合升級改變資質(zhì)結(jié)構(gòu)是做大做強(qiáng)根本。建議由各級建設(shè)行政主管部門出面牽頭當(dāng)紅娘，動員、組織、協(xié)調(diào)實(shí)施。在建筑市場監(jiān)管方面，對加強(qiáng)對業(yè)主的監(jiān)管、規(guī)范監(jiān)理市場、優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)基本未落實(shí)等問題提出了相應(yīng)對策。針對落實(shí)優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)，建議一方面企業(yè)多做業(yè)主工作，同時(shí)建設(shè)行政主管部門在政府工程，如保障房工程、國家財(cái)政支付的工程采取措施帶頭落實(shí)，以利逐步擴(kuò)大。此外，還針對霧霾停工，增大了企業(yè)支出的問題，建議出臺補(bǔ)償措施，使企業(yè)、業(yè)主共同承擔(dān)義務(wù)。
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